加拿大留學(xué)海歸大潮下，留學(xué)生畢業(yè)后無(wú)非有兩條出路，一是海外就業(yè);二是國(guó)內(nèi)就業(yè)。但是大多數(shù)留學(xué)生最終還是會(huì)選擇回國(guó)就業(yè)。那么這些“海歸”在國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)實(shí)力究竟如何呢?哪些專業(yè)人能成為名副其實(shí)的高薪海歸?據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工作過(guò)多年并且有留學(xué)背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬(wàn)元左右。不得不承認(rèn)經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展之后，海歸和本地學(xué)生的差距就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)，薪酬會(huì)高出本地學(xué)生很多。
一、金融行業(yè)___“金飯碗”的行業(yè)
金融行業(yè)一直被認(rèn)為是收入高、福利好、又有保障的“金飯碗”，每年又有大量的新鮮血液注入，所以金融行業(yè)一度被視為求職者眼中的“香饃饃”。在經(jīng)濟(jì)全球化的快速推進(jìn)過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)全球化走在了前面，而金融是經(jīng)濟(jì)的核心，金融的全球化就走在最前面。金融業(yè)的發(fā)展，必將帶來(lái)金融人才的需求擴(kuò)大。外資銀行招納我國(guó)高級(jí)金融人才已經(jīng)成為其進(jìn)行人才儲(chǔ)備的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。有關(guān)專家指出，國(guó)際金融企業(yè)中高端人才缺口有近萬(wàn)人，且將目標(biāo)瞄準(zhǔn)了國(guó)內(nèi)銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。
二、設(shè)計(jì)行業(yè)
(1)珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)__好專業(yè) 好就業(yè)
隨著傳統(tǒng)的金銀飾品店被一些世界品牌及區(qū)域品牌所取代，消費(fèi)者選購(gòu)飾品的眼光也越來(lái)越高，講究質(zhì)感與高雅的設(shè)計(jì)。珠寶設(shè)計(jì)這門課程也因人們對(duì)珠寶品質(zhì)和設(shè)計(jì)水準(zhǔn)的要求不斷提升而成為一個(gè)眾所矚目的熱門科系。
國(guó)內(nèi)的珠寶企業(yè)缺乏人才，尤其是缺乏設(shè)計(jì)和制作方面的高級(jí)技術(shù)人才的現(xiàn)象比較普遍?，F(xiàn)在珠寶的消費(fèi)開(kāi)始追求個(gè)性化，同時(shí)，隨著近年來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，自有品牌的重要性逐漸突顯出來(lái)，對(duì)高水平的設(shè)計(jì)制作加工人才的需求也因此越來(lái)越大。新手從20000元起，資深設(shè)計(jì)師約80000元，頂尖設(shè)計(jì)師年收入上千萬(wàn)的也不少;有些公司會(huì)以底薪+獎(jiǎng)金來(lái)吸引設(shè)計(jì)師，若作品熱賣，獎(jiǎng)金就會(huì)非常優(yōu)厚。
(2)動(dòng)漫設(shè)計(jì)行業(yè)__-畢業(yè)=就業(yè)
“在水一方”的動(dòng)漫行業(yè)，因?yàn)楹芏嘤耙暣笃母咂狈勘憩F(xiàn)，借著這股東風(fēng)動(dòng)漫行業(yè)也是風(fēng)生水起，中國(guó)的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)方興未艾，市場(chǎng)容量至少有1000億元人民幣，3.67億未成年人，都將是動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)潛在的消費(fèi)群體。 但是這個(gè)行業(yè)人才缺口也是巨大的。目前，在中國(guó)，尤其是北京、上海這樣的大城市，游戲研發(fā)、數(shù)碼娛樂(lè)、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作的人才是目前乃至未來(lái)市場(chǎng)需求很大的緊缺人才之一。而國(guó)外(如：美國(guó)，加拿大，英國(guó)，澳洲)這一領(lǐng)域的發(fā)展已經(jīng)走在世界前列。不管是學(xué)成之后在國(guó)外就業(yè)，還是歸國(guó)，都是不錯(cuò)的選擇。
三、IT行業(yè)__國(guó)內(nèi)人才緊缺的行業(yè)
目前，IT是世界上發(fā)展最快的行業(yè)之一，在這個(gè)領(lǐng)域聚集了大量的精英人才，在IT行業(yè)成功就業(yè)也是很多中國(guó)學(xué)生的夢(mèng)想，在2011年大行業(yè)平均薪酬調(diào)查中，IT行業(yè)仍舊是高舉榜首，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最富活力的領(lǐng)域之一。 國(guó)際化的IT人才更是行業(yè)中的緊缺人才。
四、會(huì)計(jì)行業(yè)__-“高薪行業(yè)”
在中國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求劇增。因此，會(huì)計(jì)學(xué)是現(xiàn)在熱度最高的專業(yè)之一。會(huì)計(jì)課程涉及廣泛的領(lǐng)域，如商業(yè)，金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)。
畢業(yè)生進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普華永道，畢馬威，安永，德勤)的起薪在5000元以上;隨著職位的提升月薪會(huì)增加。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利、獎(jiǎng)金以及休假。如果是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，尤其是具有國(guó)際認(rèn)可證書(shū)的畢業(yè)生大都進(jìn)入?yún)R豐銀行、西門子公司或國(guó)際性的投資公司、投資銀行、證券公司、基金公司、金融工具公司、銀行、保險(xiǎn)公司等。
五、汽車行業(yè)
中國(guó)汽車人才研究會(huì)提供的數(shù)字顯示，我國(guó)汽車研發(fā)人才缺口50萬(wàn)，維修人才缺口80萬(wàn)。全國(guó)汽車行業(yè)的人才供應(yīng)占到總的人才供應(yīng)的3%，尤其是高級(jí)工程師人才以及中高級(jí)職稱的專業(yè)技工技能人才。
由于汽車工業(yè)在我國(guó)的發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國(guó)家有一段距離，所以，選擇出國(guó)攻讀相關(guān)的專業(yè)，對(duì)回國(guó)后的發(fā)展會(huì)有很大的幫助，尤其是各個(gè)大學(xué)的許多研究項(xiàng)目獲得供應(yīng)商以及品牌的支持，設(shè)有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室，為學(xué)生提供更多學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。